Struttura del Corso

Primo Anno – Fondamenti della Psicologia

Il primo anno fornisce le basi teoriche e metodologiche indispensabili per comprendere
il funzionamento dei processi psicologici individuali e sociali.

Insegnamenti:

• Psicologia Generale
• Psicologia Sociale
• Psicologia dello Sviluppo
• Pedagogia Generale e Sociale
• Psicometria
• Psicobiologia
• Sociologia Generale
• Laboratorio di Informatica

Obiettivo del primo anno:
acquisire le conoscenze fondamentali della psicologia, delle scienze sociali
e degli strumenti di analisi utili per proseguire il percorso di studi.

Secondo Anno – Psicologia applicata, lavoro e organizzazioni

Il secondo anno è il cuore professionalizzante del corso, con un forte focus
sulle dinamiche organizzative, sul lavoro e sui contesti aziendali.

Insegnamenti:

• Psicologia della Personalità e delle Differenze Individuali
• Psicologia dello Sviluppo e Psicologia dell’Educazione
• Pedagogia Sperimentale
• Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
• Metodologia della Ricerca-Azione, Colloquio Clinico e Intervista nei Contesti Organizzativi
• Psicologia dei Gruppi, Management e Leadership
• Processi Psicologici e Costruzione Sociale delle Conoscenze

Obiettivo del secondo anno:
sviluppare competenze utili per operare nei contesti lavorativi, nella selezione,
nella formazione e nella gestione delle risorse umane.

Terzo Anno – Integrazione, tirocinio e conclusione del percorso

Il terzo anno consolida le competenze acquisite e introduce lo studente
all’esperienza pratica e al completamento del percorso accademico.

Insegnamenti:

• Psicologia Clinica
• Psicologia Dinamica
• Didattica e Inclusione
• Economia e Gestione delle Imprese
• Sociologia dei Processi Culturali e Comunicativi
• Laboratorio di Lingua Inglese
• Esami a scelta dello studente

Attività finali:

• Tirocinio pratico-valutativo (TPV) – 10 CFU
• Prova finale – 3 CFU